J’ai fondé Ukiio pour permettre le changement de l’intérieur vers l’extérieur.
Ukiio (« le monde flottant » en japonais) est le cabinet que j’ai créé pour apporter une perspective positive et révélatrice de vos potentiels. Pour cela je m’appuie sur le coaching professionnel, mes formations en gestalt et logique émotionnelle ainsi que mon expérience du leadership.
J’accompagne avec enthousiasme les managers à trouver en eux des ressources pour surmonter leurs difficultés et incarner un style de leadership en accord avec leurs personnalités, émotions et valeurs.
De formation ingénieur informatique (Polytech) et coach professionnel (Université PARIS 8), j’ai mis en œuvre, ces 20 dernières années, des programmes importants de transformation digitale, conduite du changement et agilité (certifié SCRUM et SAFe) au sein des grands comptes que j’ai fréquentés.
Je suis adhérent à l’EMCC France (fédération européenne des métiers de l’accompagnement) pour la pratique de coaching.
Malek Bentouhami
Coacher, selon moi, ne consiste pas à ennuyer les gens avec des leçons de vie ou des conseils pour gagner 5min dans une journée. Il s’agit plutôt de mettre les gens à l’aise, de leur permettre de parler librement de leurs difficultés, de leurs aspirations et de trouver des solutions réalisables, écologiques et congruentes qui fonctionneront dans leur organisation et avec les individus qui la composent.
Je crois sincèrement qu’un accompagnement peut accélérer la prise de conscience et permettre à un manager et son équipe une voie nouvelle pour surmonter les difficultés. J’ai aussi été accompagné durant ma carrière et j’en tire encore à ce jour des bénéfices.
Mes clients parlent de prise de conscience :
Je repars de cette séance avec un plan d’actions clair, une meilleure connaissance du cadre dans lequel j’évolue et une libération de ce besoin de reconnaissance.
F. – Dirigeant et associé domaine IT
Le leader devrait être inspirant et être en mesure de tirer les autres avec leur coopération totale et volontaire.
H. – Responsable commercial – Fondateur d’une startup
Quelques approches de l’accompagnement
Loin de penser qu’une approche serait meilleure qu’une autre, j’ai reçu un enseignement théorique et pratique à Paris 8 (DFSSU Psychologie des organisations et professionnalisation du coaching en entreprise) de coaching systémique puis en parallèle, je poursuis un parcours de thérapeute Gestalt (en 4e année actuellement), que j’ai complété par l’ACT, la psychologie positive et le Mindfullness (formation en vue d’une certification en cours).
Mon coaching s’appuie sur les bases du Coaching Orienté Solutions (R) et sur la force de la relation avec mes clients.