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Vous êtes en transition, en perte de sens ou à un moment de rupture personnelle ou professionnelle ?
Chez Ukiio, je vous accompagne avec une double posture :

Coaching d’impact pour agir avec clarté dans le monde professionnel et Gestalt-thérapie pour restaurer l’alignement intérieur.

Coaching d'impact

Découvrez le pouvoir du coaching d’impact et transformez votre leadership et votre carrière en seulement 4 mois.

Apprenez à dynamiser votre équipe tout en restant fidèle à vos valeurs et objectifs. Ensemble, explorons de nouvelles perspectives et atteignons des sommets inédits.

Psychothérapie Gestalt

La Gestalt thérapie : un chemin vers l’épanouissement et la résilience.

J’accompagne les personnes sensibles ou marquées par l’injustice, le rejet, l’incohérence à retrouver leur intégrité intérieure, en alliant écoute gestaltiste, lucidité existentielle et reconstruction de sens.

Principaux motifs de consultation en Gestalt thérapie

 

Les principaux motifs de consultation en Gestalt thérapie incluent :

Anxiété
Dépression
relations
Estime de soi
Deuil

🌱 Retrouvez l’intégrité

Vous êtes :

Une personne hypersensible, lucide, souvent blessée par une forme d’injustice (familiale, sociale, existentielle),

Une personne en quête de vérité intérieure, en crise de cohérence ou d’identité,

Une personne qui a frôlé ou connu un burn-out,

Une personne en transition de vie, en questionnement profond sur votre devenir.

💔 Problème vécu :

« Je ne me sens plus aligné(e). J’ai appris à fonctionner, mais j’ai perdu le contact avec ce que je ressens vraiment. Je veux retrouver du sens, mais sans tomber dans les recettes toutes faites. »

💡 Mon engagement :

Un espace pour retrouver votre axe, comprendre ce qui vous a fracturé et faire émerger votre manière juste d’exister.
Par le corps, la parole, l’émotion, la lucidité et la responsabilité.

Quelimpact ?

Retour sur investissement

Des entreprises ont récupéré entre 1 et 50 fois leur investissement (Etude PwC 2012 : ICF Global Coaching Study (12 000 participants))

%

Clients prêts à refaire un coaching

Et 83% des personnes ayant fait appel au coaching sont prêtes à recommencer

(Etude PwC 2012 : ICF Global Coaching Study (12 000 participants))

Coût du désengagement d'un salarié en €

L’Indice de Bien-Être au Travail IBET© national (cabinet Mozart Consulting) à 0,73 en 2020

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L’auto-compassion : une clé inattendue du bien-être ?

L’auto-compassion : une clé inattendue du bien-être ?

L’auto-compassion est un pilier fondamental pour votre santé mentale et votre bien-être. Découvrez comment cette pratique, basée sur la bienveillance envers soi, l’humanité commune et la pleine conscience, réduit le stress, l’anxiété et l’autocritique. Grâce à des exercices concrets et des preuves chiffrées (+34% de résilience perçue, -45% de burnout professionnel), apprenez à transformer les défis en opportunités. Un guide pratique pour cultiver votre résilience et trouver une motivation saine au quotidien.

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Avis clients

J’ai apprécié l’orientation du coaching dans son ensemble. En addition, j’ai beaucoup apprécié la très bonne écoute de Malek, sa
compréhension rapide de mes enjeux (qui ont évolué), et ses retours très pertinents. A de nombreux moments également, un
rythme et une disponibilité adaptés a mes situations.

JB

Objectif de coaching : Mieux me positionner, faire preuve d’assertivité et de leadership, m’orienter vers des postes comprenant du management

J’ai eu l’opportunité de travailler avec Malek dans le cadre d’un coaching professionnel.

Travailler avec Malek c’est l’assurance de bénéficier d’un accompagnement sur-mesure, dans un cadre de travail dynamique, spontané et bienveillant, où chacun est acteur de son coaching. Dès notre première séance, au sein d’un environnement de travail défini, nous avons caractérisé un objectif de coaching accessible et la conduite des entretiens.

Grâce à des outils et des méthodes de travail exploitables au quotidien, travailler avec Malek, c’est l’assurance de mettre en place un vrai travail sur soi-même, dans une démarche de collaboration et de co-construction. A chaque séance, en fonction de mes besoins et de mes attentes, et en tant que responsable de mon coaching, Malek me laissait libre d’orienter nos échanges tout en m’amenant à identifier des leviers d’actions pendant et après les sessions.

Cinq mois après notre dernière séance, je mesure avec hauteur et en tout temps le travail réalisé avec moi-même et pour moi-même. J’ai beaucoup appris et je me sens grandie. Je recommande vivement Malek à toute personne qui souhaiterait engager un travail de coaching.

Merci Malek pour tout ce que tu m’as apporté !

EB

Objectif de coaching : Développer ma posture de manager, mon écoute, mes relations interpersonnelles

Site réalisé en 2020 avec l’aide de FAHIM, 14 ans, volontaire et enthousiaste lors de son premier stage.

Un grand merci à lui.

Portrait de Fahim

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