Si vous êtes confronté au défi professionnel suivant :
– Vous reprenez le travail des autres ?
– Vous travaillez trop et n’avez pas le temps de vous arrêter et d’écouter vos collègues ?
– Vous ne tirez pas suffisamment parti de votre équipe ?
– Vous peinez à vous affirmer auprès de votre équipe ?
– Vous voyez les gens faire la queue pour vous demander des solutions, au lieu de trouver eux-mêmes les réponses ?
– Parfois, face à cette sur-sollicitation, vos émotions vous submergent ?
– Certains jours, autour de vous, les choses manquent totalement de sens ?
– Vous avez l’impression de subir les choses, de ne pas avoir le choix ?
– Vous avez essayé tout un tas de “trucs” à la mode sans véritables résultats ?
Vous êtes prêt à améliorer votre leadership et à atteindre vos objectifs professionnels ?
Inspirez, innovez et réussissez !
Notre programme de coaching professionnel peut vous aider à :
– Inspirer les gens à être pleinement engagés et responsables de leur travail,
– Poser des questions qui catalysent la créativité et l’innovation,
– Coacher vos collègues avec confiance en utilisant de nouvelles approches,
– Faire passer votre leadership au niveau supérieur en augmentant votre impact personnel et organisationnel,
– Mieux réguler vos émotions dans les situations conflictuelles et difficiles.
Notre programme de coaching professionnel vous permet de développer un nouveau style de leadership en seulement 4 mois. Vous apprendrez à donner une nouvelle impulsion à votre équipe tout en restant connecté et aligné avec vos objectifs. Découvrez comment notre programme de coaching peut vous aider à atteindre vos objectifs professionnels en cliquant sur « Je veux en savoir plus … »
Etes-vous Réactif ou Créatif ?
Une enquête menée par The Leadership Circle a révélé que les entreprises les plus performantes ont des managers au profil de leadership « créatif », tandis que les entreprises les moins performantes ont des managers au profil « réactif ». Notre programme de coaching professionnel peut vous aider à développer les compétences de leadership nécessaires pour améliorer les performances de votre entreprise.
Que vous soyez en suradaptation, en retrait ou en compétition excessive, nous pouvons vous aider à trouver un équilibre sain et à atteindre vos objectifs professionnels. Prenez rendez-vous dès maintenant pour en savoir plus sur nos services de coaching professionnel.
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Read moreObtenez des contenus exclusifs dont un cadeau de bienvenue
Une fois par mois, vous recevrez des conseils concrets pour :
• Vous développer,
• Devenir un meilleur leader,
• Approfondir votre pratique de méditation.
Sans aucun engagement, préparez-vous à transformer votre vie en vous abonnant.
Quelques chiffres intéressants …
Retour sur investissement
Des entreprises ont récupéré entre 1 et 50 fois leur investissement
(Etude PwC 2012 : ICF Global Coaching Study (12 000 participants))
clients SATISFAITS DU COACHING
Et 83% sont prêts à recommencer
(Etude PwC 2012 : ICF Global Coaching Study (12 000 participants))
Coût du désengagement réciproque
Par an et par salarié dans une entreprise.
63 % (soit 9 180 €) sont des coûts maîtrisables pour atteindre le niveau haut de « bonne pratique » de l’IBET© (0,90) pour les entreprises qui décident d’agir avec le coaching par exemple.
L’Indice de Bien-Être au Travail IBET© national (cabinet Mozart Consulting). Pour 2019 IBET = 0,73
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L’aide de Fahim, 14 ans, en apprentissage informatique. Je le remercie très sincèrement